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　　（一）深化政治机关建设。深入贯彻落实习重要讲话和重要指示批示精神，严格落实“第一议题”、中心组学习等制度，定期开展政治生态分析研判，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实请示报告制度、意识形态工作责任制，持续加强政治思想工作。巩固省委巡视整改成效，健全常态长效工作机制。全面深入打造模范机关，持续推进党支部标准化规范化建设，深化“四强”党支部建设，积极选树“四好”党员。完成省局机关第二次党员代表大会选举及工青妇群团组织换届工作。按要求完成上级安排的重大政治任务，开展庆祝建党105周年系列活动。强化统战工作，加强对协会党建工作指导。支持协会积极参与省局科普宣传、课题研究、标准制订、职称评审等任务，协同组织相关外事、培训、对外交流合作等活动。

　　（二）推进“三型组织”建设。强化党建主体责任落实，聚焦增强党支部政治功能组织功能，积极打造“三型组织”。打造“学习型”组织，强化党的创新理论武装，实施青年理论学习提升工程，推进“书香药监”建设，强化交流学习和实践锻炼。认真学习贯彻党内法规。挖掘中华优秀传统文化和山东红色文化资源，创建党员干部教育联络点，赴延安等地开展政德教育和党性锤炼。打造“成长型”组织，健全干部成长机制，建立党员干部思想动态分析研判机制，开展经常性谈心谈话等活动。常态化开展形式多样的文化活动。打造“进取型”组织，深化党建业务融合，丰富“党建链动”平台载体，倡树“有解思维”，弘扬追求卓越、开拓创新、勇于担当、求真务实的优良作风。

　　（三）锻造忠诚干净担当的“药监铁军”。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续推进作风建设常态化长效化。落实省委“清廉山东”要求，坚持“四责协同”，强化政治监督、做实日常监督，持续深化廉政警示教育，坚决整治、官僚主义，切实为基层减负。深入贯彻落实国家局“清朗药监”专项整治工作要求，认真做好群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深化行风建设和“四抓四提”行动，持之以恒纠“”树新风。坚持做好廉政风险会商，不断健全风险管控长效机制。探索建立重要岗位、关键人员轮岗交流、分工调整制度，完善编外聘用人员的监督管理，健全兼职审核机制。主动接受驻省市场监管局纪检监察组监督指导，严格执行山东省药品监督管理“十不准”，守牢队伍安全底线。