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　　郑州市招生考试中心招聘公益性岗位工作人员5人，报名时间：2025年10月13日--10月17日。

　　根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办﹝2020﹞23号）文件精神，结合工作实际，经上级批准，郑州市招生考试中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　招聘保密室试卷搬运工岗位5名。主要负责试卷的搬运值守，以及考务材料的分发回收等较高强度体力工作。

　　公益性岗位的安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：

　　4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；

　　6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

　　其他要求：高中/中专及以上文化程度，身体健康，无犯罪记录，且已由郑州市人社部门认定的就业困难人员。

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过报名、初审、面试、体检、公示等程序，择优录用。

　　2.报名地点：郑州市招生考试中心320房间（郑州市中原区中原西路40号）。

　　(3)本人常住地街道办事处人力资源社会保障服务所出具的《公益性岗位安置推荐函》;

　　报名材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　报名工作结束后，由考核小组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后，由考核小组及时通知符合条件人员参加面试。

　　本次考试面试的时间、地点等均以电话通知为准，请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。

　　1.体检：根据招聘名额1：1的比例确定体检人员。通过面试的应聘人员到市级有关医院进行体检，体检费用自理，若体检中出现不合格者取消录用资格。

　　2.公示：对拟聘人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站和郑州市教育局网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。

　　（一）被录用人员与我单位签订公益性岗位劳动合同,劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理社会保险。

　　（二）根据《河南省公益性岗位管理办法》规定,公益性岗位安置期限不超过3年，到期不再续签。对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。

　　2026年河南省南阳市事业单位公开招聘联考面试资格确认时间：2026年7月2日至7月3日

　　2026年河南省新乡市事业单位公开招聘联考面试资格确认时间：2026年7月12日

　　2026河南省事业单位联考进面名单陆续更新中，小编给大家汇总好了，点击正文查看。

　　河南开放大学2026年公开招聘工作人员（硕士）面试资格确认时间：2026年7月1日

　　2026年河南省信访局所属事业单位招聘工作人员面试资格确认时间： 2026 年 6 月 30 日至 7 月 2 日

　　2026年河南省（三门峡市）事业单位公开招聘联考灵宝市面试确认时间：2026年7月1日--7月3日

　　2026年河南省(三门峡市)事业单位公开招聘联考卢氏县面试确认时间：2026年7月1日至7月2日

　　河南省药品监督管理局所属事业单位2026年公开招聘工作人员面试资格确认时间：2026年7月1日

　　河南省疾病预防控制中心（河南省预防医学科学院）2026年公开招聘联考面试资格确认时间：2026年7月2日上午9:00-12:00

　　2026年洛阳市市直事业单位公开招聘联考面试资格确认时间 2026年7月1日至7月3日

　　河南省住房和城乡建设厅所属事业单位2026年公开招聘面试资格确认时间：2026年7月1日

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　　郑州市招生考试中心招聘公益性岗位工作人员5人，报名时间：2025年10月13日--10月17日。

　　根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办﹝2020﹞23号）文件精神，结合工作实际，经上级批准，郑州市招生考试中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名，现将有关事项公告如下：一、招聘计划及岗位

　　招聘保密室试卷搬运工岗位5名。主要负责试卷的搬运值守，以及考务材料的分发回收等较高强度体力工作。

　　公益性岗位的安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：

　　4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；

　　6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

　　其他要求：高中/中专及以上文化程度，身体健康，无犯罪记录，且已由郑州市人社部门认定的就业困难人员。

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过报名、初审、面试、体检、公示等程序，择优录用。

　　2.报名地点：郑州市招生考试中心320房间（郑州市中原区中原西路40号）。

　　(3)本人常住地街道办事处人力资源社会保障服务所出具的《公益性岗位安置推荐函》;

　　报名材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

　　报名工作结束后，由考核小组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后，由考核小组及时通知符合条件人员参加面试。

　　本次考试面试的时间、地点等均以电话通知为准，请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。

　　1.体检：根据招聘名额1：1的比例确定体检人员。通过面试的应聘人员到市级有关医院进行体检，体检费用自理，若体检中出现不合格者取消录用资格。

　　2.公示：对拟聘人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站和郑州市教育局网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。

　　（一）被录用人员与我单位签订公益性岗位劳动合同,劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理社会保险。

　　（二）根据《河南省公益性岗位管理办法》规定,公益性岗位安置期限不超过3年，到期不再续签。对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。